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主題: 中華電信再次加薪啦!平均調幅3%左右!
日期: 2019/11/17
內容:

 

中華電轉型拚經濟 再拍板明年加薪3%

 

中華電再度宣布替員工加薪,今天董事會通過加薪提案,平均調幅3%左右,並自明年1月1日起生效,除響應政府拚經濟,也在5G元年為電信產業轉型留才與徵才。

中華電今天宣布,董事會獲全體出席董事支持通過加薪提案,平均調幅3%左右;這已是中華電信繼2018年啟動民營化以來調幅最大加薪,平均調幅3.54%至5%之後,再度宣布加薪,中華電逾2萬員工樂收加薪大紅包。

中華電信為響應政府拚經濟,提高人民所得,改善國內薪酬待遇,公司有盈餘要回饋員工加薪,以激勵員工士氣,帶動企業發揮社會責任為目標。中華電信表示,本次加薪設計,在總預算額度內運用在攬才及留才二方面,針對特殊性、稀少性專長的高科技人才延攬加入並規劃有彈性的核薪機制,著重照顧年輕、基層及優秀員工,採定額加薪外再按績效表現加成調薪,其中部份員工的調幅將可超過5%。新聞來源:中央社1081113

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