台電招考可分為職員級與雇員級二大類，職員級由經濟部辦理招考，屬派用人員，多為公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等管理人員工作，爾後薪資升遷管道 比較高，而雇員級則屬於台電養成班考試，工作性質多數以技術性工作為主，因此多為技術員的工作，一般而言招考名額較多(如：107年即招考了1498名)，平均薪資上也甚為優渥，除第一年受訓與試用期外，到第四年就有近四萬元薪資，而且雇員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等等(可能超過6,000元以 上)。
台電、中油、台船、自來水、漢翔等國營事業，工作環境單純穩定，福利優於私人企業，對一般大專以上畢業生而言，國營事業每月36,000元起的薪資，年終獎 金最高甚至還高達4.6個月，且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利，由於工作有保障、薪資和福利皆優於民間企 業，因此國營事業考試是目前最為熱門的考試之一。
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