台電招考可分為職員級與雇員級二大類,職員級由經濟部辦理招考,屬派用人員,多為公司內部管理階層工作,如工程師、管理師等管理人員工作,爾後薪資升遷管道 比較高,而雇員級則屬於台電養成班考試,工作性質多數以技術性工作為主,因此多為技術員的工作,一般而言招考名額較多(如:107年即招考了1498名),平均薪資上也甚為優渥,除第一年受訓與試用期外,到第四年就有近四萬元薪資,而且雇員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等等(可能超過6,000元以 上)。
台電、中油、台船、自來水、漢翔等國營事業,工作環境單純穩定,福利優於私人企業,對一般大專以上畢業生而言,國營事業每月36,000元起的薪資,年終獎 金最高甚至還高達4.6個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利,由於工作有保障、薪資和福利皆優於民間企 業,因此國營事業考試是目前最為熱門的考試之一。
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